.
Многие порой задумываются о смене работы, но так и не переходят от желаний к делу из-за страха перед неизвестностью. Людей мучают сомнения: как сменить работу, боюсь сменить работу, не останусь ли без средств к существованию? Можно ли пойти на этот шаг в 30, 40, 50 лет? Как решиться сменить работу? Попытаемся найти ответы.
Увольнение с нелюбимой работы может быть тяжелым решением
10 важных причин
Существуют признаки, указывающие на то, что пора искать новую работу. Понаблюдайте за происходящим на работе, оцените свое отношение к ней.Следует задуматься о смене работы, если обнаружите следующее:
- Небольшая зарплата. Денежного роста нет даже тогда, когда работаете больше установленного времени.
- На работе запрещено проявлять инициативу. Вы считаете, что ваши идеи перспективны, но никто не желает их рассматривать. Нет саморазвития и карьерного роста.
- Все изменилось с приходом нового начальника. Новые условия оказались неприемлемыми.
- Желание поменять сферу деятельности.
- Невыносимая атмосфера в трудовом коллективе. Подумайте, в чем причина такой ситуации. Может оказаться так, что причина в вашем поведении, и сменив место деятельности, вы не решите проблему.
- Плохие условия труда: неотапливаемые помещения зимой, постоянный шум. Эта причина редко является основной, она лишь сопутствует другим причинам.
- Страдает здоровье. Компьютер портит глаза, перенос тяжелых грузов подрывает физические силы. Желание защитить свое здоровье – это достойный повод поменять работу.
- Подозрение на увольнение. Правильно начать готовиться заранее, чтобы после рокового разговора с начальством уйти, не испытывая чувства стыда или вины.
- Знакомые пригласили на новую работу с лучшими условиями и зарплатой. Стоит об этом подумать.
- Слово «работа» вызывает отвращение, вы с огромным недовольством идете на нее.
Мнение врача:
Врачи считают, что смена работы – это серьезное решение, которое требует взвешенного подхода. Переходить на новое место работы следует осознанно, учитывая не только финансовые аспекты, но и профессиональное развитие, условия труда и коллектив. Важно провести анализ своих мотиваций и целей, чтобы убедиться, что новая должность соответствует личным запросам. Врачи рекомендуют обсудить свои планы с близкими и коллегами, чтобы получить разностороннюю обратную связь. Перед сменой работы необходимо тщательно изучить новое место работы, его репутацию и условия труда, чтобы избежать неприятных сюрпризов. Врачи подчеркивают, что важно быть готовым к адаптации к новой среде и к новым требованиям, чтобы успешно войти в новую рутину и профессиональную среду.
Есть желание, но нет решимости
Работа – это важная часть жизни, поэтому сменить ее бывает трудно. Проанализируйте ситуацию, в которой сейчас находитесь. Взвесьте все достоинства и недостатки своей настоящей работы. Наберитесь решимости, если поймете, что недостатков слишком много и нужно искать новый источник доходов. Начните свой путь к новой жизни, советы психолога помогут сделать первый шаг.
Рекомендации
Если вы обнаружили несколько причин, чтоб уволиться, но не увольняетесь, значит вам пригодятся советы:
- Психология предлагает делать «небольшие шажки» для достижения цели. В понедельник напишите резюме. Во вторник выберите 3-4 вакансии. В среду отправьте свои резюме. В четверг позвоните возможным работодателем. В пятницу сходите на собеседование.
- Найдите немного времени и представьте в деталях, что вы уже уволились и работаете на новом месте. Если желаете поменять профессию, каждый день немного времени посвящайте обязанностям, которые, по вашим представлениям, будут на новой работе.
- Ежедневно спрашивайте себя: надо ли мне то чем я занимаюсь? Хочу ли я это делать дальше? Кем я действительно хочу работать? Если осознали, все это время занимались не тем, чем хотели, не расстраивайтесь – вы приобрели трудовой и личный опыт, а теперь воспользуйтесь им, чтобы изменить свою жизнь.
- Подумайте, для чего вы работаете: для себя и своего развития или для коллег, родных, друзей? Решение бросить работу или остаться должно быть только вашим.
Мотивация к смене работы
Подготовка
- Если вас не собираются уволить в ближайшие несколько дней, не имеет смысла сгоряча уходить. Смена работы на аналогичную не имеет смысла. Подумайте: что вам не нравится здесь, что хотите вы хотите найти на новом месте. Возьмите листок бумаги и выпишите плюсы и минусы нынешнего места работы. Проанализируйте свои ответы.
- Решив сменить сферу деятельности, изучите подробности новой профессии и вашу конкурентоспособность, прежде чем сделать первый шаг. Если на рынке труда эта профессия не ценится, стоит рассмотреть ее не как основной источник дохода, а как подработку или хобби.
- Напишите резюме и подготовьте ответы на возможные вопросы работодателя. Если первые собеседования не удались, не падайте духом. Пробуйте снова и работайте над собой.
- Перед собеседованием потренируйтесь перед другом или у зеркала. Смотрите интервьюеру в глаза, улыбайтесь, сохраняйте спокойствие и уверенность. Воспринимайте собеседование как спектакль, а себя – как неопытного, но талантливого актера.
- Перед собеседованием подготовьте вопросы, на которые хотите получить ответы: зарплата, график, требования и т. д. Важно не только понравиться интервьюеру, но и самому оценить условия компании, прежде чем принять решение о подписании трудового контракта.
- Ищите активно. Постоянно звоните, отправляйте резюме, созванивайтесь с отделами кадров.
- Не стоит оставлять после себя плохое мнение, ругаться с коллегами или начальником. Постарайтесь сохранить хорошие отношения с ними.
Интересные факты
- Чем старше вы становитесь, тем больше времени уходит на поиск новой работы.Согласно исследованию LinkedIn, людям в возрасте от 35 до 44 лет требуется в среднем на 30 дней больше на поиск новой работы, чем людям в возрасте от 25 до 34 лет.
- Рефералы являются наиболее успешным методом поиска работы.Опрос CareerBuilder показал, что 48% людей нашли свою работу через знакомых или рефералов.
- Социальные сети становятся все более популярными для поиска работы.В 2023 году 77% работодателей планируют использовать социальные сети для поиска кандидатов.
Частота смены вида деятельности
Работодатели подозрительно относятся к соискателям, которые за год несколько раз сменили место деятельности. Настороженность объяснима: никому не хочется вкладываться в человека, который уйдет через несколько месяцев. Таких соискателей будут подробно спрашивать, по каким причинам они уволились.
Читайте также:
В большинстве вакансий одно из требований — наличие трудового стажа не менее 3 лет. Работодатели, выставляющие такие требования считают, что за это время работник полностью раскрывает свои возможности и полностью понимает обязанности. Некоторые не захотят принять в свою компанию человека, который проработал на прошлом месте 3 или 5 лет.
Рекомендуется менять место работы не чаще одного раза в два – четыре года. В ином случае у соискателя будет меньше шансов на успешное собеседование.
Работодатели заметят перерыв в профессиональной деятельности, особенно если он был больше года и обязательно будут задавать вопросы по этому поводу. Если объективных причин увольнений или перерывов нет, то успеха в собеседовании добиться труднее.
Смена работы должна проходить не чаще, чем раз в 2-4 года
Опыт других людей
Инструкция по смене работы – это настоящий спаситель для тех, кто решает изменить свою профессиональную жизнь. Люди, применявшие этот гайд, отмечают его понятность и практичность. Он помогает структурировать процесс поиска новой работы, начиная с обновления резюме и заканчивая успешным прохождением собеседования. Отзывы о инструкции положительные: “Благодаря этому руководству я смогла найти идеальную работу”, – говорит Наталья, 32 года. “Я долго метался, не зная с чего начать, пока не наткнулся на эту инструкцию. Рекомендую!” – отмечает Александр, 28 лет. Инструкция по смене работы – надежный помощник в осуществлении карьерных амбиций.
Заключение
Успешная профессиональная деятельность дает нам право гордиться за собой. Не всегда нам нравится наша работа. Если она негативно влияет на физическое и эмоциональное здоровье, не позволяет развиваться, то смена вида деятельности – достойное решение.
Частые вопросы
Что говорить при смене работы?
Будьте готовы к вопросу, не помешает ли болезнь новой работе. Вы давно мечтаете работать в этой компании на этой должности. Приготовьтесь отвечать на еще один каверзный вопрос — почему вы хотите работать именно здесь. Покажите, что не идеализируете новое место и готовы вместе делать компанию лучше.
Как не переживать о смене работы?
Дайте себе время на адаптацию Процесс адаптации длится два-три месяца. … Не стесняйтесь задавать вопросы Узнайте все о своих задачах и обязанностях. … Познакомьтесь с коллективом … Не принимайте все близко к сердцу … Не бойтесь ошибаться … Соблюдайте баланс
-
Читайте также:
Как сделать правильный выбор между двумя работами?
Начинайте проводить оценку компании уже на собеседовании. … Расставьте приоритеты. … Примите решение в разумные сроки. … Умейте защитить себя. … Не забывайте о будущем. … Оцените стиль управления каждой компании. … Прислушивайтесь к тревожным звоночкам.Ещё
Можно ли поменять место работы?
Работодатель вправе изменить указанное в трудовом договоре место работы с согласия сотрудника (ст. 72 ТК РФ). Если работника за два месяца уведомили об изменении места работы по инициативе работодателя, то в течение срока предупреждения он вправе работать по старому адресу (ст. 74 ТК РФ).
Полезные советы
СОВЕТ №1
Перед тем как уволиться, убедитесь, что у вас есть новое место работы или хотя бы план действий для поиска новой работы. Это поможет избежать финансовых затруднений и стресса.
СОВЕТ №2
Подготовьте профессиональное резюме и обновите профиль на профессиональных социальных сетях. Это поможет вам быстрее найти новую работу.
СОВЕТ №3
Обсудите свои планы о смене работы с близкими людьми или друзьями. Иногда поддержка окружающих может помочь в принятии правильного решения.
